<mark id="70khq"></mark>
<b id="70khq"></b>
  • <small id="70khq"><tr id="70khq"></tr></small>
  • <i id="70khq"><tr id="70khq"></tr></i>

    <input id="70khq"><big id="70khq"></big></input>

      從“思政師”到“一師兩代表”——嘉港物流公司圍繞“人”字打造黨建工作品牌

      時間:2020-12-10來源:admin

       思想政治工作是我們黨團結和凝聚廣大人民群眾的一大法寶,是企業發展強有力的保障。近兩年來,嘉港物流公司堅持從生產經營實際需要出發,從“思政師”隊伍建設到“一師兩代表”機制形成,公司黨總支積極探索思想政治工作新招式,為企業發展提供動力支撐。

      一、工作背景
      2019年,在全面開展“不忘初心,牢記使命”主題教育的大背景下,公司黨總支針對一線員工多、工作負荷大、思想易波動等實際情況,大膽嘗試,成立了一支“思政師”隊伍,以支部結隊工隊,將黨建工作轉化為推動企業改革發展的生產力、競爭力和凝聚力。通過“嘉港講堂”、工隊例會、日常活動等載體,積極宣傳黨的方針政策,主動把握員工思想動態,實現了意識形態工作全覆蓋,在保持隊伍思想穩定,推動工作落實方面起到了積極的促進作用。
      今年,公司黨總支主動對標“雙超雙強”年度任務,融合工會建設,對“思政師”制度進行了提升與完善,創造性地建立并實施了“一師兩代表”工作制度,其中“一師”即為原“思政師”,“兩代表”則為黨員代表和職工代表。“兩代表”來自一線,服務一線,致力于解決黨群工作與生產經營、黨員干部與職工群眾之間的“最后一米”,通過與公司“黨總支會、領導班子會及總經理辦公會”三會制度銜接,建立了一個從職工群眾到公司高管的“決策→部署→執行→傾聽→再決策”的閉合工作機制。
      二、主要做法
      為促進黨群工作和生產經營互促共贏、深度融合。公司黨總支努力把握三個方向:
      一是堅持“黨建引領”。“一師兩代表”以黨員為主體,以非黨員骨干為補充,在日常工作中,側重于宣傳、貫徹黨的路線方針政策和公司黨總支、團支部、工會的決策部署,充分發揮橋梁紐帶作用,黨組織牽頭協調各方資源,在反饋問題、解決問題中深入細致的做好思想政治工作。
      二是落實“以人文本”。思想政治工作是一項做人的工作,勢必要將人的需求、訴求作為工作的切入點和落腳點。“一師兩代表”深入職工隊伍,與職工交心談話,了解他們的利益訴求,從職工最關心的實際需要出發,能夠解決的當場解決,不能當場解決的創造條件加以解決。今年以來,多項歷史遺留問題得到解決。其中員工反映強烈的食堂供餐質量,在轉換了食堂外包轉自營模式后,供餐質量有了保證;修繕了庫區廁所,工作環境更加便捷;員工直系親屬生病也被納入到工會慰問范疇。通過這些問題改善,向職工傳遞黨組織的關懷,增強了職工歸屬感和企業凝聚力。
      三是圍繞“一個中心”。企業的一切活動都是圍繞生產經營來開展的,思想政治工作也不能脫離這個中心。“一師兩代表”們大多來自生產一線,是公司決策部署的直接執行者,能夠看到日常生產經營中的薄弱環節和難點困點。今年,為滿足生產需要,公司啟動了外租庫,拉長了生產線,隨之而來的設備不足、人員不足問題由一線員工通過“一師兩代表”反映,并提供建議供公司高層決策參考。“一師兩代表”有效打通了決策者與執行者之間的溝通壁壘,激發了職工參與企業生產活動的積極性。
      三、取得的成效
      “一師兩代表”制度實施一年來,共搜集各類生產生活問題37項,問題100%回應,其中90%的問題反映均得到妥善解決,初步實現了“支部建在一線,代表天天可見;生產生活問題,溝通時時在線”的工作目標,成效明顯。
      一是進一步增強公司員工凝聚力。4月份,在“雙超雙強”攻堅戰啟動初期,公司上下團結一心、迎難而上,解決了船舶集中滯港、倉庫庫容不足和人員設備短缺等難點困點,成功使5月份吞吐量回升至往年正常水平。四季度,公司又啟動了“越冬迎新”計劃,全體嘉港人奔著年度目標,心往一處想、勁往一處使,10月份外海碼頭貨物吞吐量實現69.67萬噸,創開港12年來單月吞吐量最高紀錄。
      二是進一步提高員工主人翁意識。“一師兩代表”形成的閉合機制使一線員工真正參與到生產流程編排、生產工藝設計等管理工作中來,在日常作業中,大家發現問題、解決問題的主動性、積極性得到明顯提升。在搜集到的問題中,涉及作業流程、生產用具、設備技改方面的問題11項,為提高生產效率、降低安全風險起到了推動作用。
      三是進一步擦亮黨建工作品牌。作為黨建品牌,“一師兩代表”機制實現了黨建工作與生產經營的充分結合,代表們來自生產一線,能充分體現碼頭生產企業的鮮明特征。經過實踐,員工們“有問題找一師兩代表”的意識不斷增加,黨建品牌的建設初衷也正在逐步實現。
      接下來,公司黨總支將進一步加快探索與實踐的步伐,把思想政治工作充分融入到企業的治理中,努力打造一個有特色、可復制的混合制國有企業黨建工作品牌,助力公司乘風破浪、行穩致遠。
      浙江嘉興港物流有限公司
      設計制作:海納網絡 浙ICP備19035087號-1
      国产线播放免费人成视频播放 网站地图